Zmiany podatkowe od 01-01-2019

Zmiany podatkowe od 01-01-2019

Wraz z nowym 2019 rokiem Belastingdienst przygotował kolejne zmiany które

najbardziej dotkną osoby niezameldowane na terenie Holandii ,

Wraz z nowym rokiem na pracodawcy będzie spoczywał obowiązek ustalenia 

czy w przypadku danego pracownika ma być stosowana odpowiednia ulga podatkowa , 

dana ulga podatkowa / heffingskorting składa się z belastingdeel oraz premiedeel, od nowego roku 

osoby niezameldowane na terenie Holandii nie będą mieli odliczanej części belastingdeel od 

podatku z wynagrodzenia (część premiedeel będzie nadal prawnie odliczana) , 

pracodawca nie powinien stosować danej ulgi (belastingdeel ) w przypadku

osoby niezameldowanej na terenie Holandii co odbije się negatywnie na wynagrodzeniu 

netto tych własnie osób,

do tej pory z wynagrodzenia brutto pracodawca odliczał podatek obniżony 

o daną ulgę co skutkowało większym wynagrodzeniem netto ,

w nowej sytuacji w której ulga  nie będzie stosowana podatek odliczany 

od kwoty brutto będzie wyższy co skutkuje niższym wynagrodzeniem netto, 

pozytywny aspekt jest taki że wpłacony wyższy podatek od wynagrodzenia

 powinien skutkować lepszą sytuacją przy rocznym rozliczeniu podatkowym 

(oczywiście jest to jeszcze uzależnione od wielu czynników indywidualnych )

Kwalificerend buitenlands belastingplichtigen (zagraniczni podatnicy kwalifikujący się do ulg) 

będą mogli nadal starać się o odliczenie danej ulgi (belastingdeel) jednak 

tylko w rocznym rozliczeniu podatkowym ,

(zagraniczny podatnik kwalifikujący się do ulg to osoba która udokumentuje 

że jej dochody w danym roku w minimum 90% podlegały opodatkowaniu na terenie

 Holandii do czego od roku 2015 służy zaświadczenie o dochodach podpisywane 

przez polski US) .

Dla arbeidskorting które jest również częścią ulgi podatkowej z tytułu pracy istnieje wyjątek ,

 w przypadku arbeidskorting obywatele UE (również osoby niezameldowane na terenie Holandii) 

mają prawo do belastingdeel .

Kolejny wyjątek dotyczy obywateli Belgii pracujących w Holandii, 

w tym przypadku mają oni również prawo do belastingdeel zalecamy wiec 

skontrolowanie pierwszego odcinka płatności za rok 2019 czy w takim 

przypadku pracodawca prawidłowo dopasował ten podatek .

Niestety wiele biur pośrednictwa pracy nadal nie bardzo wie jak prawidłowo 

wdrożyć te zmiany gdyż jest to dużym zaskoczeniem i nowością

spodziewamy się wiec wielu błędów zwłaszcza w wczesnym okresie obowiązywania tego prawa .   

źródło : https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/aangifte_doen/fiscale_informatie/fiscale-informatie-2019/veranderingen-2019/veranderingen-in-loonheffingskorting

chcesz być na bieżąco ? koniecznie polub nasze konto Facebook > >> 

Pozdrawiamy serdecznie,ekipa

Avap-Adviesbureau