Za pomocą danego formularza ONLINE złożysz zlecenie na pomoc w wnioskowaniu o odprawę u twego byłego pracodawcy w Holandii / transitievergoeding
Twój pracodawca chce cię zwolnić? Masz wtedy prawo do płatności przejściowe,
dotyczy to również sytuacji gdy umowa tymczasowa nie została przedłużona.
Prawo do odprawy okresowej przysługuje Ci również w przypadku rezygnacji lub
nieprzedłużenia umowy o pracę tymczasową z powodu poważnych zawinionych
działań lub zaniechań ze strony pracodawcy.
Odprawę daną możesz wykorzystać na przykład na szkolenia umożliwiające znalezienie nowej pracy ,
nie jesteś jednak zobowiązany by w ten sposób ją wykorzystać
Kwota zasiłku przejściowego / odprawy
Wysokość odprawy przejściowej w przypadku zwolnienia cię zależy od twojego miesięcznego
wynagrodzenia i czasu trwania zatrudnienia.
Od 1 stycznia 2020r zwrot kosztów wynosi maksymalnie 83.000 EUR brutto .
Jeśli twoje roczne wynagrodzenie jest wyższe niż 83 000 EUR to dodatek wynosi maksymalnie
równowartość rocznego wynagrodzenia brutto.
Od 1 stycznia 2020 r przysługuje ci odprawa przejściowa w przypadku zwolnienia od pierwszego dnia
umowy o pracę i dotyczy to również przypadku zwolnienia podczas okresu próbnego.
Za 1 pełny rok pracy otrzymasz 1/3 miesięcznego wynagrodzenia lub jego proporcjonalny odpowiednik
Czytaj więcej : https://www.avap.nl/news/prawo-do-transitievergoeding-czyli-platnosci-przejsciowej-odprawy/